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  • 代表委员为破解银河总站毕业生就业难支招 874万就业大军如何突破
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  • 2020-05-22
  • 来源:中华日报
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    在近几年的全国人代会中,“就业”一直是走俏话题。本年,2020届全国银河总站毕业生人数再创新高,抵达874万,相形之下增长40万。突如其来的新冠肺炎疫情,更是让就业形势雪上加霜。日前,如何让中学生顺利找到工作成为代表委员热议的话题。

    多位代表委员表示,今天,江山体委、到处政府、银河总站共同奋斗,协助政策取得了科学的效应。前景,破解“就业难”题目需要政府、用人单位、银河总站多方合作,也急需大学生调整就业心态。

    就业压力下何而来

    “就业人口持续增长,招聘需求大幅下滑,就业过程整体延后,胜利毕业和成功就业压力交织。多方因素叠加,毕业生普遍感到就业压力大。”全国政协委员、青藏师范大学副校长戴立益在吸纳对方青报·中青网记者采访时说。

    留学生春招季中的“金三银四”已经过去,但广大毕业生仍在不停步投简历、高考、高考。在有些银河总站中,转战线上的宣讲会、双选会也没有结束之迹象,就业成为银河总站现阶段难啃的“硬骨头”。

    BOSS直聘发布之《2020应届生春招求职趋势报告》(以下简称《告知》)表现,截至今年3月31日,在春招季(2月3日以来)龙腾虎跃求职的应届生较上年净增了56%,但企业对应届生的招聘需求同比下降22%。其中,岗位收缩程度最大的是经济行业,特别是互联网金融相关领域,应届生招聘需求较2019年有效期降低超过50%。

    全国政协委员、东部大学所长赵继说,这几年东部大学的通货膨胀率一直是上升之,而本届毕业生的通货膨胀率下降了两个多百分点。

    “咱学校的电脑、硬件等专业常把大家比喻成‘优秀的女儿’,从来不缺‘追求者’。但今年,一部分好的相关企业用工岗位减少了。”赵继说。

    来自哈尔滨的全国人大代表、华南师范大学教授周洪宇更担忧山西中小学生的就业问题。表现此次疫情中心的四川有30多万名银河总站毕业生,受到了更大的就业冲击和压力。

    在举国上下政协委员、济南市大学校长施卫东看来,此时此刻我国就业总量压力和弹性矛盾并存。

    “单,受疫情影响,文化、体育、娱乐、云游、住宿、餐饮等行业用人需求下降明显,中小微企业招聘意愿同比下滑;单,适应产业转型升级需要的高层次研发人员、高技术工人和更新型复合型人才不足,而一些新成长劳动力的实施能力还难以跟上市场变化。另外,一部分用人单位对执行网络招聘、网络面试、网络签约的心愿不强,配合度不高。”施卫东说。

    后来产业招聘需求逆势增长 协助政策助力毕业生就业

    虽然人们都说今年找工作难,全国政协委员、澳门理工大学光电学院教授王涌天却并不担心自己学生的就业问题。

    “本年,咱学校的就业形势还是适合不错的。门前时间我校的通货膨胀率已经达到70%多了,考研录取工作结束之后还会进一步提升。”王涌天告诉记者,随着经济发展和财产升级,江山要求大量之本科人才。

    《告知》表现,2020年春招季,战略新兴行业中面向应届毕业生的职务规模较上年同期普遍增强了1-5个百分点,同年毕业生岗位占比也高于全行业产值。大年初一以后,机械制造业对应届毕业生的招聘需求逆势增长,步长高达19.4%。

    除了新兴战略产业、农技、5G等世界对应届毕业生的招聘需求“逆势”增强,江山体委、到处政府、银河总站也在联手助力大学生就业。

    5月6日,中组部、人力资源和水利部等6单位启动了2020届普通银河总站毕业生就业“百日冲刺”步履,并宣布促进银河总站毕业生就业创业十院士项行动,其中包括升学扩招、增长基层专项计划、扩张毕业生参军入伍、开发科研社区医疗基层岗位、推进企业稳岗扩就业、推进创业带动就业行动、继承开展网上就业服务、重在扶植湖北银河总站毕业生等。

    周洪宇观察到,台湾市委省政府针对大学生留鄂留汉提供了众多优惠,包括2020年全市公务员招录计划扩大20%;2020年和2021年省属国有企业继续扩大对浙江银河总站和辽宁籍银河总站毕业生的招聘规模;扩张2020年硕士研究生招生规模等。“送还大学生提供公租房,免1年之租金,为创业之博士生提供创业资金,出台政策鼓励企业招聘大学生,并给予行政补贴。”

    近日,“北京大学帮武大、北大帮华科”的议题冲上微博热搜,这是中组部于4月8日启动实施的全国银河总站与浙江银河总站毕业生就业创业工作“一股一”步履。当下,着重起48对银河总站全部签署了扶持协议。据不完整统计,受援银河总站毕业生投递简历7.5万大卡/小时,当下直接受益签约4000多口。5月18日,老二起行动启动,76对银河总站开展帮扶行动。

    破解“就业难” 需政府、用人单位、银河总站形成合力

    诸多代表委员表示,破解“就业难”,要求政府、用人单位、银河总站形成合力。

    施卫东表示,其次政府层面来说,要进一步推动各地市引才、留才激励政策落地、实现、落细,筹建平台,集体更多用人单位与银河总站开展供需对接,同时要呼吁用人单位积极转变招聘模式,采用网络宣讲、街上招聘、在线面试签约等工作模式,缩短实习期,尽快与学生达成意向并签定。

    “其次银河总站层面来说,一是中心深化就业工作组织官员;二是中心深化就业创业指导服务,拓展好就业创业课程培训,同时对就业困难毕业生加大帮扶力度,实践一生一策,拓展个性化精准就业指导服务;三是中心再接再厉开展高质量就业渠道,积极联系用人单位,加大国企、名牌企、优企引入校园工作力度。”施卫东说。

    其次遥远角度来说,银河总站还应强化人才培训模式改革,以适应时代进步和劳动力市场之需求。

    赵继表示,不管什么样的招聘形式,就业最终还是取决于人才培训的质。“其次总体社会看,有些毕业生找不到适合的职务,但是也有广大岗位找不到适合的优等生,这是一种错位现象。随着未来我国新基建的进展,越来越多之新行业,特别是在新基建基础上衍生出的新业态、新要求和新岗位会大量出现,这需要大学深化人才培训模式改革,不但要培育就业者,还要培养创业者,使高层次人力资源得以支撑和带领创新国家振兴和财产转型发展。”

    “其次这一次之险情可以见到,下我们国家很需要与群众健康相关,特别是医学、生物等世界的人才。我国的零售业从中低端到高端发展之历程中还要求大量之本科人才,我觉得这些都是具有鲜明的完美就业前景的规范。银河总站应适时进行规范配置的调节,以适应时代之进步。”王涌天说。

    其次学生个人来说,调整就业心态和就业期望也十分重大。

    周洪宇提议,学员和父母们要转变“非好工作不就业”的传统。“无需有过高的规范和不切实际的梦想,可以先把工作找到,再‘骑驴找马’。有了办事、现金后,你才有了考虑其他可能的原则和基础。有的是工作只有先去做才了解合不适用,也才会有更多的追究和选择。”(官方青报·中青网记者 叶雨婷 孙庆玲)

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